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Curso Online Comunicación Efectiva Utilizando Técnicas de la PNL

Online, 20 y 21 de julio de 2022

El presente curso es una experiencia de aprendizaje de las técnicas más eficaces de la “Programación Neurolingüística” para una comunicación efectiva. Se utilizan distintas plataformas audiovisuales para hacer llegar la información, y recursos, cuestionarios, círculos de conversación virtuales, creación de cuentos metáforas de aprendizaje y desafíos para poner en práctica lo aprendido.

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Fecha y Horario:

20 y 21 de julio de 2022

Hora estándar Chile UTC/GMT -4 horas

09:00 a 13:00 Hrs. cada día

Duración: 8 horas

Facilitador :

Amancio Ojeda

Lugar:

Online

Código Sence:

12-38-0081-85 (*)

(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico.
(**) Comunicación de la Inscripción a Sence: Es de responsabilidad de la empresa participante, la que deberá ser realizada a más tardar 2 días hábiles antes de la fecha de inicio de la actividad.
- Código Curso (interno): 666/4737

Folleto descriptor del curso:

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Programa del Curso Comunicacion con pnl

Objetivo general

Al finalizar el Curso el participante podrá comunicarse más competentemente desde la “Programación Neurolingüística”, haciendo uso de sus técnicas más eficaces.

Objetivos específicos

  • Sensibilizar sobre la serie de barreras, muletillas y obstáculos físicos y psicológicos que se usan al comunicar.
  • Descubrir en la mirada del interlocutor lo que nos dice, e interpretarlo desde un observador más humano. 
  • Aprender a desarrollar el “Rapport” cuando se está en una conversación, para lograr la conexión emocional necesaria que requiere la buena  comunicación.
  • Usar el re-encuadre lingüístico para comunicar o re-interpretar de manera certera el mensaje.
  • Conocer el poder de “la pregunta” como una vía directa para lograr que el interlocutor se dé cuenta de sí mismo y su mensaje.

Dirigido a

Coordinadores de áreas funcionales, con la responsabilidad de dirigir colaboradores en las empresas. Personas del departamento de Compras. Responsables de negociaciones laborales. Colaboradores que tienen dificultad de comunicarse con iguales o jefes. Interesados en la adquisición de herramientas prácticas de la Programación Neurolingüística (PNL).  En general a todos quienes deseen mejorar sus comunicaciones, internas y/o externas, utilizando las herramientas que proporciona la PNL.

Metodología a aplicar - online en tiempo real

  • En este curso se usa el Aprendizaje Acelerado ®, que es la suma de técnicas de facilitación de contenidos, para que los conocimientos sean adquiridos de una manera efectiva, rápida y perduren mucho más tiempo en la memoria.
  • Con un Facilitador On Line se usará el Aprendizaje Virtual, basado en las herramientas desarrolladas  para el e-learning, con un enfoque constructivista. El Facilitador desde la virtualidad guía, impulsa, presenta, desafía y  responde a las necesidades de aprendizaje de los participantes y  de  la organización. 
  • El Facilitador se apoya en las distintas plataformas audiovisuales para hacer llegar la información, utiliza recursos como trivias, cuestionarios, círculos de conversación virtuales, asignación de tareas, creación de cuentos metáforas de aprendizaje y, desafíos para poner en práctica lo aprendido.  El nivel de seguimiento en esta estrategia es mucho más eficaz que por otros medios.

Usted Recibirá - en formato digital

  • Presentación del Curso en formato PDF.
  • Certificado de participación y/o aprobación del curso en base a nuestra Politica de Certificación de cursos.

Testimonios de este curso en modalidad online

  • La metodología aplicada en la trasferencia del conocimiento es maravillosa, real, te lleva desde cero a al menos tener nociones de esta aplicación. José Antonio Díaz Estay.
  • Agradezco la oportunidad de participar en esta experiencia, me nutrió y me llevo la tarea de seguir creciendo... ¡Amancio ya nos dio el empujón! Loreto Garzón. (COLBÚN S.A.)
  • Gran tema, entregado por un gran comunicador y deja la tarea de seguir profundizando en este tema de relevancia para nuestra relación con las personas que nos rodean. Felicitaciones por el curso. Sergio Serrano.
  • Muy bueno, mucho aprendizaje y buena metodología. El docente que realizo las clases tenía un dominio del tema espectacular. Muy prolijo y genero un ambiente de comodidad. Mis felicitaciones para don Amancio Ojeda. Carolina Guajardo. (EPIROC CHILE)
  • Buen relator, buena información, buenos ejercicios prácticos para aplicar el día a día. Régulo Parodi. (COMPAÑÍAS CIC S.A.)
  • Tremendamente útil, interesante y motivante para seguir aprendiendo y perfeccionando técnicas de comunicación, y PNL propiamente tal. Adolfo Ignacio Guajardo Belmar. (APLICACIONES COMPUTACIONALES SPA)
  • Sólo tengo agradecimiento tanto para Camila Sepúlveda por todo el apoyo, ayuda permanente al inicio, en el trascurso y final del curso. Muchas gracias para ella. Al profesor Amancio Ojeda, me encantaran sus clases, su dinámica, integración, humor, su forma de hacer la clase fue interesante y entretenida. Lo felicito Profesor. Muchas gracias y siento que aprendí para ponerlo en práctica en la atención de público. Ana María Tapia Mendoza. (PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE.)
  • Interesante metodología. Claramente su uso y aplicación me permitirá un mejor desempeño. Víctor Manuel Emilio Meneses Ávila. (SWANSON INDUSTRIES CHILE S.A.)

 

Programa del Curso Online

1. LA PROGRAMACIÓN NEUROLINGÜÍSTICA (PNL)
  • Lo que “Sí” es
  • Lo que “No” es
  • Cómo funciona
2. TÉCNICA: LOS PROTECTORES DE IDENTIDAD QUE LIMITAN.
  • Escudos físicos (desbloqueo). 
  • Escudos psicológicos (desbloqueo)
  • Escudos lingüísticos (desbloqueo)
3. TÉCNICA: ACCESOS OCULARES Y LA AGUDEZA DEL OBSERVADOR.
  • Lo que indican los Patrones Oculares
  • Diagramas de las Claves de Acceso Ocular en PNL
  • Comprobar los patrones que utiliza una persona
4. TÉCNICA: GENERACIÓN DE RAPPORT
  • Acompasar la respiración 
  • Acompañamiento corporal
  • Empatía emocional.
  • Sistema de representación “VAKOG”
5. TÉCNICA: RE-ENCUADRE DE LO DICHO Y VALIDACIÓN DE LO ESCUCHADO
  • Reinterpretación de lo que se dice
  • Reinterpretación de lo que se escucha
  • La validación sana
6. TÉCNICA: LA PREGUNTA COMO RECURSO RELACIONAL
  • La mayéutica
  • Los tipos de preguntas
  • Preguntas poderosas

Mayor detalle de los contenidos de este curso:

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Acerca del Facilitador

Amancio Ojeda

Amancio Ojeda

Nace en Venezuela en 1970, radicado en Santiago de Chile, es graduado en Informática y computación, Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Rafael Urdaneta y Máster en Ciencias de la Conducta egresado del Centro de Investigaciones Psiquiátricas, Psicológicas y Sexológicas de Venezuela.

Fue Director Nacional del Instituto Universitario “Jesús Enrique Lossada” (1998 a 2004). Presidente de Alianzas de Aprendizaje.

Autor de los libros: “Personas Compran Líderes” (junto a Carlos Rosales)“ y “¡Ponte en Acción! 72 formas de avivar el Liderazgo”. También, del Audiolibro: “Las 3 Lecciones Perdidas del Liderazgo”.

Es consultor experto en las áreas de: Liderazgo, Gestión del Cambio, Coaching, Formación de Instructores a través de la Metodología “Aprendizaje Acelerado”®, entre otros temas.

Su formación como facilitador ha sido a través de instituciones internacionales como la JCI (en Venezuela, Panamá, Colombia y Brasil), asimismo por la International Alliance for Learning – IAL en USA, la Sociedad Americana de Entrenamiento y Desarrollo–ATD en USA, entre otros. Hoy tiene un programa de formación de instructores denominado: “Trilogía para Facilitadores” que utiliza la Metodología “Aprendizaje Acelerado”® con más de 1500 personas certificadas en el mundo.

Formado en el programa de “Coaching en Ambientes Organizacionales” del IESA; y certificado en Argentina como “Coach en PNL” por Joseph O´Connor, también “Coaching Directivo” con el Máster Coach Juan Vera, a través de la Universidad Corporativa SIGO, y es miembro de la International Coaching Community.

A la fecha suma más de 10.000 Horas de Facilitación, dictando experiencias de aprendizaje y conferencias en países como: Argentina, Chile. Colombia, Curacao, España, Perú, Rep. Dominicana, y Venezuela. Ha sido el conferenciante principal para audiencias que superan 1.500 personas en una sola sala.

Como consultor organizacional ha trabajado para instituciones nacionales y trasnacionales, en sectores como: alimentos, bebidas, laboratorios médicos y químicos, telecomunicaciones, instituciones públicas, comercio electrónico, universidades, banca privada, petroquímicas, hotelero y recreacional, entre otros.

Fue premiado por la Revista GERENTE (Venezuela) como uno de los 100 Gerentes más exitosos del País (2007), fue presidente (2008 y 2009) de la JCI Venezuela; representó a su país en la Cumbre de la ONU en 2008 en New York y en 2009 en Ginebra.

Hoy investiga y documenta sobre las prácticas de Desarrollo Organizacional y Liderazgo, creador de modelos y conceptos de aplicación organizacional, articulista para El Universal, y las Revistas: DINERO, Learning Review (Argentina y España)

Amancio Ojeda

Amancio Ojeda

Máster en Ciencias de la Conducta. Consultor experto en Liderazgo, Gestión del Cambio, Formación de Facilitadores con la Metodológica “Aprendizaje Acelerado”.

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