CidesCides

 

Curso - Taller

Curso Construcción de Equipos de Trabajo

Solicita información       cotiza curso In Company

Te interesaría participar en este curso?

  • Para Participantes o Responsables de Inscripción

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Sin compromiso, te informaremos.

 

Duración:

8 horas

Fecha:

Curso aún no programado en modalidad abierta

Relator:

Cristián Ruiz

Código Sence:

12-37-9697-98 (*)

(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico.
- Código Curso (interno): 542

Precios:
Este curso no se encuentra por el momento programado de forma abierta (con fecha), por lo que el valor indicado es sólo referencial.
Este valor está sujeto a descuentos para:

  • a. Inscripciones grupales (2 ó más participantes)
  • b. Inscripciones realizadas a través de OTICs, o de Organismos Públicos, o Particulares.

El valor incluye, generalmente: almuerzo, coffee-breaks, documentación del curso y diploma (en formato digital).

 Valor Referencial (Modalidad Abierta)
 $200.000 por participante (Precio estándar, sin considerar descuentos aplicables)

Folleto descriptor del curso:

Descargar Folleto pdf

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Programa del Curso Construcción Equipos de Trabajo

Objetivo General

Al finalizar el curso, los participantes adquirirán habilidades sociales y comunicacionales para construir relaciones laborales basadas en la confianza y la cooperación mutua.

Objetivos Específicos

  • Identificar la importancia y atributos de la heterogeneidad en un grupo de trabajo.
  • Poner en valor las relaciones transparentes para desarrollar plan de acciones estratégicas.
  • Adquirir conocimientos en las prácticas de comunicación clara, efectiva, eficaz receptiva y proactiva.
  • Reconocer aspectos esenciales, fortalezas y debilidades dentro de los distintos estilos comunicativos.
  • Analizar las distintas competencias de los integrantes del grupo para crear confiabilidad y actuar con decisión. 
  • Estimular la auto crítica, la responsabilidad y la consecuencia para desarrollar un mejoramiento continuo en el trabajo colaborativo.

Metodología

Con el fin de que el curso logre una fluidez y eficiencia en el traspaso de los contenidos, la metodología de trabajo está planteada como una mixtura equilibrada entre teoría y práctica, exposiciones teóricas breves y actividades participativas, feedback e instancias para que los participantes vivencien y compartan distintas experiencias.

Dirigido A

  • Ejecutivos 
  • Jefes de sección
  • Supervisores
  • Administrativos

Programa

  • Gestión de talentos.
  • Comunicación empática, proactiva y clara.
  • Nociones básicas del lenguaje integrador en un grupo de trabajo.
  • Reconocimiento del cuerpo y su lenguaje silencioso.
  • Liderazgos rotativos y complementarios 
  • Clima de trabajo donde el aporte de distintas ideas sea fundamental
  • Estimular actitudes positivas para generar conductas proactivas.
  • Adaptabilidad a los cambios.
  • No tomarse nada personal.
  • Enfocarse claramente en los objetivos.
  • Diferenciar problemas y desafíos.

Mayor detalle de los contenidos de este curso:

Descargar Folleto pdf

  • This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Acerca del Relator

Cristián Ruiz

Cristián Ruiz

  • Actor, Director y Dramaturgo.
  • Licenciado en Artes de la Representación.
  • Diplomado en Pedagogía Teatral, UC.
  • Profesor Ramo Dramaturgia Universidad UNIACC
  • Dramaturgo/Director La Máquina Teatro
  • Magíster en Artes (2015), mención teoría y prácticas teatrales, de la Pontificia Universidad Católica de Chile
Cristián Ruiz

Cristián Ruiz

Actor, director y dramaturgo. Licenciado en Artes de la Representación.