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Curso Contratación de Extranjeros en Chile

Incluye Medidas Administrativas con Efecto Inmediato y Nuevo Proyecto de Ley

El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile, en búsqueda de una fuente laboral, hace altamente conveniente que quienes se relacionan en las empresas con su contratación incorporen oportunamente a su gestión las normas aplicables en la materia, para conocer, comprender, aplicar y supervisar la correcta contratación del personal foráneo.

Te interesaría participar en este curso?

  • Para Participantes o Responsables de Inscripción

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Sin compromiso, te informaremos.

 

Duración:

8 horas

Fecha:

Curso aún no programado en modalidad abierta

Facilitador:

Ricardo Liendo

Código Sence:

12-37-9884-75 (*)

(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico.
- Código Curso (interno): 456

Precios:
Este curso no se encuentra por el momento programado de forma abierta (con fecha), por lo que el valor indicado es sólo referencial.
Este valor está sujeto a descuentos para:

  • a. Inscripciones grupales (2 ó más participantes)
  • b. Inscripciones realizadas a través de OTICs, o de Organismos Públicos, o Particulares.

El valor incluye, generalmente: almuerzo, coffee-breaks, documentación del curso y diploma (en formato digital).

 Valor Referencial (Modalidad Abierta)
 $200.000 por participante (Precio estándar, sin considerar descuentos aplicables)

Folleto descriptor del curso:

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Programa del Curso Contratación Extranjeros

Objetivos

El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile - en búsqueda de una fuente laboral - hace altamente conveniente que quienes se relacionan en las empresas con su contratación incorporen oportunamente a su gestión las normas aplicables en la materia.

El Poder Ejecutivo ha dispuesto recientemente medidas administrativas de aplicación inmediata y ha ingresado al Congreso indicaciones relevantes al Proyecto de Ley de Migración y Extranjería del año 2013, reactivando su discusión.

Al final de este curso los participantes estarán preparados para conocer, comprender, aplicar y supervisar la correcta contratación del personal foráneo, incluidas las medidas administrativas citadas, diseñando e incorporando a la Gestión de Personas las diferentes normas y reglamentos aplicables, así como las instrucciones emanadas de las entidades a cargo de la fiscalización, evitando incurrir en infracciones y por tanto en las multas asociadas.

Dirigido A

Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores y, en general, todos aquellos profesionales con responsabilidades directas o indirectas en Gestión de Personas.

Metodología a aplicar

  • Exposición del temario teniendo en cuenta los aspectos legales, así como también los prácticos, considerando las diferentes disposiciones reglamentarias y su aplicación.
  • Descripción e intercambio de opiniones con el expositor, de los aspectos normativos claves de las materias a revisar.
  • Análisis de las instrucciones y criterios específicos emanados de las entidades fiscalizadoras en la materia.

Usted Recibirá

  • Un ejemplar del Código del Trabajo actualizado.
  • Documentación con materias directamente relacionadas con los temas tratados (en formato electrónico).
  • Amplia jurisprudencia administrativa y judicial sobre normas vigentes, fiscalización y otras materias (en formato electrónico).
  • Diploma de Participación

Programa

1. Introducción

  • La inmigración
  • Conceptos básicos
  • Prohibiciones de ingreso al país

2. Normas aplicables en la contratación de extranjeros

  • Normas Internacionales
  • Normas Nacionales
  • Límite de contratación y formas especiales de cómputo.
  • La cédula de identidad para extranjeros.
  • Turistas

3. Tipos de permisos de residencia

  • Sujeta a contrato de trabajo.
  • Temporaria.
  • Temporaria por Motivos Laborales: Efectos de las medidas administrativas en distintos escenarios. Fechas.
  • Estudiante.
  • Reconsideración de visas y la permanencia definitiva.

4. Tipos de permisos de residencia vía medidas administrativas

  • Visas generales.
  • Visas especiales.
  • Plazos y requisitos.

5. El contrato de trabajo del personal extranjero

  • Con residencia sujeta a contrato de trabajo: Características principales. Documentación específica a presentar. Legalización y revalidación de títulos profesionales.
    • Primera solicitud y la prórroga.
    • Modelo de contrato de trabajo.
    • Cláusulas especiales.
    • Normas previsionales de excepción para Profesionales y Técnicos Extranjeros.
    • Cambio de empleador.
    • Los familiares dependientes del titular.
       
  • Con residencia temporaria:
    • Características principales. Documentación específica a presentar.
    • Cláusulas especiales.
    • Normas previsionales de excepción para Profesionales y Técnicos Extranjeros.
    • Los familiares dependientes del titular.
    • La prórroga de la residencia temporaria.

6. Con residencia temporaria por Motivos Laborales:

  • Medidas administrativas especiales.
  • Características principales.
  • Distintos escenarios.

7. La Permanencia Definitiva

  • Requisitos.
  • Postulación.

8. Cotizaciones previsionales y devolución

a) De las cotizaciones obligatorias
b) De las cotizaciones voluntarias

9. Convenios internacionales de seguridad social

  • Finalidad y características. Importancia.
  • Convenios actualmente vigentes. Mercosur.

10. El tratamiento tributario

  • Convenios internacionales. Finalidades y características. Importancia.
  • Presunción de domicilio. Tributación.

11. Control fiscalización y sanciones

  • Entidades y materias.
  • Infracciones y sanciones asociadas.
  • Medidas administrativas especiales.

12. Proyecto de ley de migraciones en el congreso

  • Objetivos centrales.
  • Principales modificaciones al DL 1.094 de 1975.

13. Avances del Proyecto de Ley en actual discusión legislativa.

Mayor detalle de los contenidos de este curso:

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Acerca del Facilitador

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile.

Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".

Ha desarrollado múltiples cursos sobre relaciones individuales y colectivas del trabajo, subcontratación y suministro de personal, y ha asesorado numerosos procesos de negociación colectiva. 

Integrante del Registro Nacional de Árbitros Laborales, Ley N° 20.940.

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Ingeniero Comercial. Consultor Laboral-Previsional, y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Testimonios de Participantes en Este Curso

24

N° Veces Realizado

279

Participantes

54

Empresas Participantes

Empresas que se Han Beneficiado con Este Curso

  • ABASTIBLE S.A.
  • ACCIONA INFRAESTRUCTURAS S.A. AGENCIA CHILE
  • AGRO TANTEHUE LTDA.
  • AUSENCO CHILE LIMITADA
  • BANCO DEL ESTADO DE CHILE
  • CERVECERA CCU CHILE LTDA
  • CHILENA DE MOLDEADOS S.A
  • CONTAINER OPERATORS S.A.
  • CSAV PORTACONTENEDORES SPA
  • EMPRESAS DEMARIA S.A.
  • ENERSIS S.A.
  • EUROPEAN SOUTHERN OBSERVATORY
  • EXTRACTOS NATURALES GELYMAR S.A.
  • FARMACIAS AHUMADA S.A.
  • FUNDACIÓN ARTURO LÓPEZ PÉREZ
  • INDUSTRIAL SUPPORT COMPANY LTDA.
  • LESAFFRE INDUSTRIAL CHILE S.A.
  • MALBEC Y CÍA. LTDA.
  • METSO MINERALS CHILE S.A.
  • P.H. GLASS S.A
  • PANELES ARAUCO S.A.
  • SCOTIABANK CHILE
  • STANDARD TRADING CO.S.A.
  • TOYOTA CHILE S.A.
  • TRANSPORTES Y DISTRIBUCION SPA
  • UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE
  • VIÑA SAN PEDRO S.A.
  • ACCIONA ENERGÍA CHILE S.P.A.
  • AES GENER S.A.
  • AGROSUPER S.A.
  • B.BOSCH S.A.
  • CAM CHILE SPA
  • CHEFFCO S.A. (CASA PIEDRA)
  • CONSTRUCTORA BIO-BIO S.A.
  • CRAWFORD-THG CARVALLO S.A.
  • EMBOTELLADORA ANDINA S.A.
  • ENAEX S.A.
  • EQUIFAX CHILE S.A.
  • EXCAVACIONES Y PROYECTOS DE CHILE S.A.
  • FAENADORA SAN VICENTE LTDA.
  • FLSMIDTH S.A.
  • GOODYEAR DE CHILE S.A.I.C.
  • INGENIERIA DE SERVICIOS INTEGRALES DE INFORMATICA
  • LIEBHERR CHILE S.P.A.
  • MARINETTI S.A.
  • MUTUAL DE SEGURIDAD C.CH.C.
  • PACIFIC HYDRO CHILE S.A.
  • PROCTER & GAMBLE CHILE LTDA.
  • SOC. ADMINISTRADORA GENERAL S.A. Y CÍA CPA
  • TELEVISIÓN NACIONAL DE CHILE
  • TRANSPORTE CCU LTDA.
  • TREPSA S.A.
  • VIÑA CONCHA Y TORO S.A.