Curso Contratación de Extranjeros en Chile

Objetivos

El aumento de extranjeros que se desplazan cada año desde distintos países hacia Chile - en búsqueda de una fuente laboral - hace altamente conveniente que quienes se relacionan en las empresas con su contratación incorporen oportunamente a su gestión las normas aplicables en la materia.

El Poder Ejecutivo ha dispuesto recientemente medidas administrativas de aplicación inmediata y ha ingresado al Congreso indicaciones relevantes al Proyecto de Ley de Migración y Extranjería del año 2013, reactivando su discusión.

Al final de este curso los participantes estarán preparados para conocer, comprender, aplicar y supervisar la correcta contratación del personal foráneo, incluidas las medidas administrativas citadas, diseñando e incorporando a la Gestión de Personas las diferentes normas y reglamentos aplicables, así como las instrucciones emanadas de las entidades a cargo de la fiscalización, evitando incurrir en infracciones y por tanto en las multas asociadas.

Dirigido A

Empresarios, gerentes, jefaturas de personal, encargados de remuneraciones, asesores laborales, supervisores y, en general, todos aquellos profesionales con responsabilidades directas o indirectas en Gestión de Personas.

Metodología

• Exposición del temario teniendo en cuenta los aspectos legales, así como también los prácticos, considerando las diferentes disposiciones reglamentarias y su aplicación.
• Descripción e intercambio de opiniones con el expositor, de los aspectos normativos claves de las materias a revisar.
• Análisis de las instrucciones y criterios específicos emanados de las entidades fiscalizadoras en la materia.

Usted Recibirá

• Un ejemplar del Código del Trabajo actualizado.
• Documentación impresa, con materias directamente relacionadas con los temas tratados.
• Amplia jurisprudencia administrativa y judicial sobre normas vigentes, fiscalización y otras materias (en formato electrónico).

Testimonios

Excelente curso, responde todas las inquietudes y casos que puedan ocurrir con los extranjeros en Chile. Desde su ingreso a su salida. Cristina Carrasco I. (ENERSIS S.A.)

Excelente exposición de los temas. Marlene Orellana M. (AGRO TANTEHUE LTDA).

Muy interesante, muy completo respecto a la materia tratada en el seminario. Respuesta excelente a las dudas planteadas. Santiago Muñoz (TREPSA S.A.)

Muy completo, actualizado y claro. Leticia Alfredsson (AUSENCO CHILE LTDA.)

Muy completo en cuanto a información y muy pedagógico el relator. Ignacio Araya (EMBOTELLADORA ANDINA S.A.)

Claro, preciso y entretenido. Gury Rojas Espina. (RENTA NACIONAL CÍA. SEGUROS DE VIDA S.A.)

El enfoque práctico del seminario y el contenido del relator lo hacen necesario para las nuevas realidades. Muy Bueno! Oscar Hernán Valencia A. (GOODYEAR DE CHILE S.A.I.C.)

Interesante, claro y preciso. Ingrid Andrea Richter C. (PROCTER & GAMBLE CHILE LTDA.)

Muy satisfactorio y grato. Ginno Andrés Lantaño Álvarez. (NEXXO LTDA.)

Bien organizado, relator muy claro para y pedagógico para explicar. Pamela Martínez M. (OXFORD LTDA.)

Excelente capacitación, muy completa y bien orientada. Nicolás Gonzalo Marín Marín. (TECBOLT S.A.)

Excelente organización y contenido del seminario, además del notorio conocimiento del relator. Judith Gárate Hernández. (GOODYEAR DE CHILE S.A.I.C.)

Profesor, claramente es un experto. Todas nuestras dudas han quedado claras y resueltas. Lenguaje claro y clase interactiva. Celia del Carmen Mariano Alcavil. (CONTABILIDADES, ASESORIAS Y OTROS LTDA.)

Jornada íntegra de aprendizaje. Yasna Paola Henríquez Parada. (COMERCIAL MAICAO LTDA.)

Excelente relator, buen manejo y entrega de los conocimientos. El contenido del curso fue el preciso para responder todas mis dudas. Guido Emilio Garrido González. (AES GENER S.A.)

Muy buen curso, organizada y ordenada presentación de la materia. Ana Alejandra Huilcán Herrera. (SCOTIABANK CHILE)

Muy buen seminario, completo y muy bien explicado por el profesor. Superó mis expectativas! Jennifer Oyarzún Andrades. (NSAGRO S.A.)

Excelente seminario, relator súper sólido a la hora de exponer el contenido. Karina Huala Ruiz. (INVERSIONES SCHILLING SPA)

Excelentes contenidos, el profesor es muy didáctico, la materia se entiende claramente. Natalia Méndez Bascuñan. (CENTRO DE FORMACION TECNICA SANTO TOMAS LTDA.)

Excelente relator, buen contenido, todo muy completo. Geraldi Velásquez G. (CONSTRUCCIONES Y TRANSPORTES LAJA SPA.)

Un excelente seminario, gran grupo, muy abierto el relator a preguntas a interacción con los alumnos que fue muy enriquecedor y consolidador de conocimientos. Caroline Slater Morales. (CAROLINA SLATER MORALES)

Buenisimo. Constanza Espinoza T. (ASESORÍAS JCC LTDA)

Programa

1. Introducción

• La inmigración
• Conceptos básicos
• Prohibiciones de ingreso al país

2. Normas aplicables en la contratación de extranjeros

• Normas Internacionales
• Normas Nacionales
• Límite de contratación y formas especiales de cómputo.
• La cédula de identidad para extranjeros.
• Turistas

3. Tipos de Permisos de Residencia

• Sujeta a contrato de trabajo.
• Temporaria.
• Temporaria por Motivos Laborales: Situación de las nuevas solicitudes y efectos de las medidas administrativas en distintos escenarios. Fechas.
• Estudiante.
• Reconsideración de visas y la permanencia definitiva.

4. Tipos de Permisos de Residencia vía Medidas Administrativas

• Visas generales.
• Visas especiales.
• Plazos y requisitos.

5. El contrato de trabajo del personal extranjero

Con residencia sujeta a contrato de trabajo: Características principales. Documentación específica a presentar. Legalización y revalidación de títulos profesionales.

− Primera solicitud y la prórroga.

− Modelo de contrato de trabajo.

− Cláusulas especiales.

− Normas previsionales de excepción para Profesionales y Técnicos Extranjeros.

− Cambio de empleador.

− Los familiares dependientes del titular.

Con residencia temporaria por Motivos Laborales:

− Medidas administrativas especiales.

− Distintos escenarios.

− Características principales. Documentación específica a presentar.

− Cláusulas especiales.

− Normas previsionales de excepción para Profesionales y Técnicos Extranjeros.

− Los familiares dependientes del titular.

− La prórroga de la residencia temporaria.

6. Cambio de otra visa a temporaria

• Requisitos.
• Medidas administrativas especiales.

7. La Permanencia Definitiva

• Requisitos.
• Medidas administrativas especiales.

8. Cotizaciones Previsionales y Devolución

a) De las Cotizaciones Obligatorias

- Procedimiento afiliados activos.

- Procedimiento afiliado pensionado en un régimen previsional fuera de Chile.

b) De las Cotizaciones Voluntarias

9. Convenios Internacionales de Seguridad Social

• Finalidad y características. Importancia.
• ¿A quiénes aplican?
• Procedimientos para invocar los beneficios.
• Convenios actualmente vigentes. Mercosur.

10.El tratamiento tributario

• Convenios internacionales. Finalidades y características. Importancia.
• Presunción de domicilio. Tributación.

11.Control Fiscalización y Sanciones

• Entidades y materias.
• Infracciones y sanciones asociadas.
• Medidas administrativas especiales.

12.Proyecto de Ley de Migraciones en el Congreso

• Objetivos centrales.
• Principales modificaciones al DL 1.094 de 1975:

a. Nuevo catálogo de categorías migratorias.

b. Normas sobre salud, educación, seguridad social.

c. Títulos académicos y profesionales.

d. El Registro Nacional de Extranjeros.

e. Prohibiciones. La expulsión.

13.Proceso de Regularización Extraordinario.

a. Características.

b. Requisitos.

c. Plazos.

d. Efectos de la no regularización.