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Curso Fiscalización Laboral: La Visita Inspectiva

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  • Para Participantes o Responsables de Inscripción

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Sin compromiso, te informaremos.

 

Duración:

8 horas

Fecha:

Curso aún no programado en modalidad abierta

Relator:

Ricardo Liendo

Folleto descriptor del curso:

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Programa del Curso Fiscalización Laboral

Objetivos

Al finalizar la actividad los participantes estarán en condiciones de dar cumplimiento oportuno a los deberes como también ejercer correctamente los derechos respectivos de la compañía en el marco de un proceso de fiscalización en terreno. Específicamente estarán capacitados para:

  • Reconocer durante el desarrollo de la función fiscalizadora las distintas atribuciones de los inspectores del trabajo.
  • Facilitar la documentación requerida por el inspector del trabajo y comprender las materias que se fiscalizan en cada caso.
  • Aplicar correcta y oportunamente los deberes y derechos del ciudadano fiscalizado.
  • Solicitar una explicación breve del procedimiento de fiscalización al inspector del trabajo y de su contenido elemental.
  • Disponer de tips de atención durante la visita inspectiva que coadyuven para que el proceso se desarrolle en forma armónica y fluída.
  • Otorgar las facilidades suficientes al inspector del trabajo para las entrevistas que solicite
  • Conocer la calificación de la gravedad de las infracciones constatadas
  • Ejercer oportuna y correctamente los recursos administrativos ante resoluciones de multa que se notificaran
  • Ejercer oportunamente la reclamación judicial, en su caso
  • Disminuir al máximo posible los riesgos de multas administrativas a la compañía.

Quiénes Deben Asistir

Empresarios, Abogados, Gerentes de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Asistentes de Personal, Supervisores, Mandos Medios, y en general, todos aquéllos profesionales que fueran responsables de representar a la compañía ante una visita inspectiva.

Metodología

  • Exposición resumida y sistemática de la normativa en materia de fiscalización de las Inspecciones del Trabajo.
  • Descripción de las instrucciones y de los aspectos operativos de la fiscalización en terreno, incluyendo ejemplos en los acápites a tratar.
  • Revisión de la jurisprudencia administrativa y judicial vigente en la materia.

Usted Recibirá

  • Amplia documentación impresa de apoyo.
  • Completa información de la legislación y reglamentación vigente sobre la materia, así como jurisprudencia administrativa y judicial, en formato digital.
  • Código del Trabajo, y • Diploma de participación.

Programa

  • Marco Normativo Aplicable a los Inspectores del Trabajo
  • La Potestad de Fiscalización
  • El Procedimiento administrativo
  • Recomendaciones Prácticas Ante Una Visita Inspectiva
  • Origen y Tipos de Fiscalización
  • Atribuciones de los Inspectores del Trabajo
  • Derechos y Obligaciones del Empleador. Entrabamiento de la Fiscalización
  • Revisión Documental. Mantención de la Documentación 
  • Infracciones: Constatación de Hechos
  • La Entrevista al Trabajador. La Entrevista a Mandos Medios y Nivel Ejecutivo
  • Tópicos Más Fiscalizados. Tópicos con Mayor Infraccionalidad
  • Multas Aplicables: Tramos – Clasificación
  • La Solicitud de Reconsideración Administrativa
  • La Suspensión de Faenas y la Clausura
  • Recurso Judicial ante Notificación de Multa

Mayor detalle de los contenidos de este curso:

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Acerca del Relator

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile.

Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".

Ha desarrollado múltiples cursos sobre relaciones individuales y colectivas del trabajo, subcontratación y suministro de personal, y ha asesorado numerosos procesos de negociación colectiva. 

Integrante del Registro Nacional de Árbitros Laborales, Ley N° 20.940.

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Ingeniero Comercial. Consultor Laboral-Previsional, y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

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