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Taller

Franquicia Tributaria SENCE

(Actual Impulsa Personas) Optimización, Uso y Beneficios

El presente taller tiene un enfoque teórico y práctico para que profesionales del área de RRHH sean capaces de conocer y optimizar el uso de los beneficios de la Franquicia Tributaria SENCE.
Se conocerán los alcances de la Franquicia Tributaria y se realizarán ejercicios prácticos que permiten optimizar el uso de este beneficio de capacitación en los planes y programas gestionados por las Empresas.

Te interesaría participar en este curso?

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Sin compromiso. Te mantendremos informado.

 

Duración:

8 horas

Fecha:

Curso aún no programado en modalidad abierta

Relator:

Claudia Arellano

Código Sence:

12-37-9533-46 (*)

(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico

Folleto descriptor del curso:

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Sobre Este Curso

Objetivos

Al finalizar el curso los participantes serán capaces de:

  • Identificar a los distintos actores de la Franquicia Tributaria.
  • Aplicar la normativa legal vigente sobre Franquicia Tributaria SENCE.
  • Optimizar el uso de los beneficios de la Franquicia Tributaria SENCE en la elaboración de los planes y presupuestos de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos

Metodología

  • Exposición resumida y sistemática del Beneficio de la Franquicia Tributaria de Capacitación.
  • Ejercicios de aplicación, análisis de casos y discusión interactiva de los diferentes temas asociados al curso y orientación práctica a las situaciones planteadas por los participantes.

Dirigido A

Analistas, Ejecutivos, Administradores y profesionales interesados en capacitar, motivar y desarrollar a sus recursos humanos, sean del área de RRHH y Capacitación o que provengan de cargos de línea con desafíos similares, tales como desarrollar los conocimientos y habilidades de sus colaboradores, aplicando y maximizando el uso del beneficio de la Franquicia Tributaria SENCE para Capacitación.

Temas Claves a Ser Tratados

  1. Conceptos básicos y beneficios de la Franquicia Tributaria SENCE: Actores, tramos, topes, valor hora.
  2. Vías de Ejecución de las Actividades de Capacitación: Otec, Interno, Interempresa.
  3. Categorías de Capacitación: Contrato, Pre Contrato, Post Contrato.
  4. Tipos de Cursos: Presencial, A distancia, E-learning.
  5. Comunicación, Ejecución y Liquidación de Cursos.
  6. Comité Bipartito de Capacitación.
  7. Otros ítems a imputar por la Franquicia Tributaria: Nivelación de Escolaridad, Viáticos, Traslados, Certificación de Competencias, Detección de Necesidades de Capacitación, etc.

Mayor detalle de los contenidos de este curso:

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Acerca del Relator

Claudia Arellano

Claudia Arellano

Profesional senior de RRHH: Administrador Público con Máster en Dirección de Recursos Humanos y 19 años de experiencia en grandes empresas del sector industrial y retail, tales como Empresas CMPC - Papeles Cordillera, Construmart y Abc-Din. Experiencia laboral en Otic de la Cámara Chilena de la Construcción y en Sence.
Auditor interno y responsable en recursos humanos de los procesos de certificación de competencias bajo las normas ISO 9001 de Calidad, Iso 14001 de Medio Ambiente, Oshas 18001 de Seguridad y Salud Ocupacional y Cadena de Custodia FSC.
Asesor de empresas en gestión de capacitación y desarrollo optimizando los beneficios de la Franquicia Sence. 
Sólidos conocimientos del uso de la franquicia tributaria SENCE, del mercado de los OTICs y OTECs.
Claudia Arellano

Claudia Arellano

Profesional Senior de RRHH: Administrador Público con Máster en Dirección de Recursos Humanos y 19 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo.

Dejar de capacitar al personal por ahorrar dinero; es como parar el reloj para ahorrar tiempo” – Henry Ford.

Empresas que se Han Beneficiado con Este Curso

  • AGROSUPER S.A.
  • CLINICA SANTA MARIA
  • INTERNATIONAL PAPER CARTONES LTDA.
  • RENTAEQUIPOS LEASING S.A.
  • AGUAS Y RILES S.A.
  • COMPAÑIA DE PETROLEOS DE CHILE COPEC S.A.
  • PINTURAS TRICOLOR