Online, 8, 9, 10 y 11 de febrero de 2021 (Confirmado)
Este curso trata los temas más relevantes asociados a la legislación laboral vigente relativa a las relaciones individuales del trabajo, como contrato individual, derechos fundamentales, jornada de trabajo, permisos legales, remuneraciones y término de la relación laboral, con apoyo de pronunciamientos administrativos y judiciales recientes, y criterios vigentes de fiscalización de la Dirección del Trabajo y los Tribunales de Justicia.
Sin compromiso, te informaremos.
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8, 9, 10 y 11 de febrero de 2021
Lu 8: 09:30 a 13:30 Hrs
Ma 9: 09:30 a 13:30 Hrs
Mi 10: 09:30 a 13:30 Hrs
Ju 11: 9:30 a 12:30 Hrs
Duración: 15 horas
Ricardo Liendo
Online
12-38-0058-35 (*)
(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico.
- Código Curso (interno): 646/4353
1. El nuevo concepto ampliado de empresa
2. Contrato individual de trabajo
3. Derechos Fundamentales de los trabajadores
4. Jornada de trabajo y descansos
5. Permisos legales
6. Remuneraciones
7. Término de la relación laboral
Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile.
Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo.
Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".
Ha desarrollado múltiples cursos sobre relaciones individuales y colectivas del trabajo, subcontratación y suministro de personal, y ha asesorado numerosos procesos de negociación colectiva.
Integrante del Registro Nacional de Árbitros Laborales, Ley N° 20.940.
Ingeniero Comercial. Consultor Laboral-Previsional, y de Seguridad y Salud en el Trabajo.