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Inteligencia Emocional: Mejores Emociones, Mejores Resultados

Duración: 8 horas
Facilitador: Amancio Ojeda -
Precio CLP Chile: $120000- Precio US Dólar: $160

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Duración:

8 horas

Fecha:

Curso aún no programado en modalidad abierta

Facilitador :

Amancio Ojeda

- Código Curso (interno): 713

Precios:
Este curso no se encuentra por el momento programado , por lo que el valor indicado es sólo referencial.

 Valor Referencial Pesos  Valor Referencial Dolares
 $120.000 por participante (Precio estándar)  $160 USD por participante (Precio estándar)

Folleto descriptor del curso:

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Programa del Curso Inteligencia Emocional: Mejores Emociones, Mejores Resultados

Objetivo general

Al finalizar, el participante descubrirá la importancia del desarrollo de la Inteligencia Emocional, como la arquitectura básica de grades resultados, basados en relaciones personales y profesionales sanas.

Objetivos específicos

  • Integrar a su consciencia la verdad que: “Los seres humanos vivimos en un mundo emocional, justificado por las interpretaciones racionales”.
  • Explicar la clasificación de las emociones, buscando el reconocimiento de sus funciones.
  • Comprender la Inteligencia Emocional como una manera de vivir y desarrollarse como ser humano y profesional.
  • Distinguir la relación que existe entre la práctica de Inteligencia Emocional y la generación de resultados superiores.
  • Practicar tres (3) ejercicios para fluir cuando el “mundo emocional interno” se encuentra desafiado.

Usted Recibirá – en formato digital

  • Presentación del Curso en formato PDF.
  • Certificado de participación y/o aprobación del curso en base a nuestra Politica de Certificación de cursos.

Dirigido a

Líderes de equipos que necesitan aumentar sus resultados. Representantes de ventas. Personas que co-habitan en ambientes de altos niveles de estrés y presión laboral. Gerentes a quienes les reportan un equipo grande personas. Profesionales expuestos a reuniones y negociones que exigen alta persuasión.

Metodología Interactiva– online en tiempo real

  • Nuestra innovadora plataforma virtual en tiempo real, sincrónica, ofrece una experiencia enriquecedora con contenido audiovisual y recursos complementarios, todo ello en vivo. Nuestro facilitador, en línea, guía, estimula y brinda apoyo para satisfacer las necesidades de aprendizaje.
  • En este curso se usa el Aprendizaje Acelerado ®, que es la suma de técnicas de facilitación de contenidos, para que los conocimientos sean adquiridos de una manera efectiva, rápida y perduren mucho más tiempo en la memoria.
  • El Facilitador se apoya en las distintas plataformas audiovisuales para hacer llegar la información, utiliza recursos como trivias, cuestionarios, círculos de conversación virtuales, asignación de tareas, creación de cuentos metáforas de aprendizaje, y desafíos para poner en práctica lo aprendido.  El nivel de seguimiento en esta estrategia es mucho más eficaz que por otros medios
     

Programa del Curso Online

1. Inteligencia emocional (i.e.)

  • Definición.
  • Bases científicas y prácticas.
  • Beneficios personales, en los equipos y las empresas.
  • Clasificación de las emociones (8 tipos de emociones)

2. Herramientas para incrementar los resultados

  • Autoconocimiento emocional.
  • Autocontrol emocional.
  • Evitar el auto-saboteo (procastinación).
  • Reconocimiento de las emociones de los demás.
  • Relaciones interpersonales y los resultados.
  • Las emociones puestas a favor de un objetivo.

Mayor detalle de los contenidos de este curso:

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Acerca del Facilitador

Amancio Ojeda

Amancio Ojeda

Nace en Venezuela en 1970, radicado en Santiago de Chile, es graduado en Informática y computación, Licenciado en Administración de Empresas en la Universidad Rafael Urdaneta y Máster en Ciencias de la Conducta egresado del Centro de Investigaciones Psiquiátricas, Psicológicas y Sexológicas de Venezuela.

Fue Director Nacional del Instituto Universitario “Jesús Enrique Lossada” (1998 a 2004). Presidente de Alianzas de Aprendizaje.

Autor de los libros: “Personas Compran Líderes” (junto a Carlos Rosales)“ y “¡Ponte en Acción! 72 formas de avivar el Liderazgo”. También, del Audiolibro: “Las 3 Lecciones Perdidas del Liderazgo”.

Es consultor experto en las áreas de: Liderazgo, Gestión del Cambio, Coaching, Formación de Instructores a través de la Metodología “Aprendizaje Acelerado”®, entre otros temas.

Su formación como facilitador ha sido a través de instituciones internacionales como la JCI (en Venezuela, Panamá, Colombia y Brasil), asimismo por la International Alliance for Learning – IAL en USA, la Sociedad Americana de Entrenamiento y Desarrollo–ATD en USA, entre otros. Hoy tiene un programa de formación de instructores denominado: “Trilogía para Facilitadores” que utiliza la Metodología “Aprendizaje Acelerado”® con más de 1500 personas certificadas en el mundo.

Formado en el programa de “Coaching en Ambientes Organizacionales” del IESA; y certificado en Argentina como “Coach en PNL” por Joseph O´Connor, también “Coaching Directivo” con el Máster Coach Juan Vera, a través de la Universidad Corporativa SIGO, y es miembro de la International Coaching Community.

A la fecha suma más de 10.000 Horas de Facilitación, dictando experiencias de aprendizaje y conferencias en países como: Argentina, Chile. Colombia, Curacao, España, Perú, Rep. Dominicana, y Venezuela. Ha sido el conferenciante principal para audiencias que superan 1.500 personas en una sola sala.

Como consultor organizacional ha trabajado para instituciones nacionales y trasnacionales, en sectores como: alimentos, bebidas, laboratorios médicos y químicos, telecomunicaciones, instituciones públicas, comercio electrónico, universidades, banca privada, petroquímicas, hotelero y recreacional, entre otros.

Fue premiado por la Revista GERENTE (Venezuela) como uno de los 100 Gerentes más exitosos del País (2007), fue presidente (2008 y 2009) de la JCI Venezuela; representó a su país en la Cumbre de la ONU en 2008 en New York y en 2009 en Ginebra.

Hoy investiga y documenta sobre las prácticas de Desarrollo Organizacional y Liderazgo, creador de modelos y conceptos de aplicación organizacional, articulista para El Universal, y las Revistas: DINERO, Learning Review (Argentina y España)

Amancio Ojeda

Amancio Ojeda

Máster en Ciencias de la Conducta. Consultor experto en Liderazgo, Gestión del Cambio, Formación de Facilitadores con la Metodológica “Aprendizaje Acelerado”.