Online, 19, 20, 21 y 22 de enero de 2021 (Confirmado)
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19, 20, 21 y 22 de enero de 2021
9:00 a 13:00 hrs. cada día
Duración: 16 horas
Gustavo Canepa
Nelson Alvarez.
Online
12-38-0094-58 (*)
(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico.
- Código Curso (interno): 687/4321
Por muchos años, las organizaciones han estado generando esfuerzos para mejorar sus procesos y por ende sus resultados. Esto se debe principalmente por necesidades de adaptación al entorno, a nuevos requerimientos de clientes o a nuevas exigencias. Algunas lo han logrado con esfuerzos puntuales y otras no lo han sustentado. Pero hay una organización mundialmente conocida que destaca y que ha generado en su ADN la forma de llevarlo a cabo continuamente.
Toyota es hoy un ejemplo para seguir, tanto en principios, herramientas y modelo de gestión. Ha sido capaz de sustentar y a la vez mejorar un modelo que data de sus inicios en los años 30. En la actualidad, el modelo de gestión de TOYOTA le está sirviendo a un sin número de industrias como la aeroespacial, manufacturera, salud, construcción, educación, Logística entre otros, y les está generando un cambio importante de paradigmas en el cual las personas son el recurso relevante que dirige, mantiene y ejecuta un sistema de gestión que está dando beneficiosos resultados para las organizaciones.
Los participantes, una vez finalizado el taller, podrán:
Todas aquellas personas que participan de una organización y que estén interesadas en entender con mayor profundidad el uso del “Pensamiento LEAN” como herramienta, metodología o, en sus efectos, para comenzar a cimentar una filosofía al interior de las organizaciones.
Los participantes pueden ser equipos multidisciplinarios y no se requieren conocimientos previos para participar del taller.