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Seminario

Aspectos Prácticos Relevantes del Trabajo en Régimen de Subcontratación

Incluye Análisis de Proyectos Modificatorios

Santiago, 27 de junio de 2017

Este seminario-taller prepara para enfrentar los diferentes aspectos del trabajo en régimen de subcontratación, como son la administración de los contratos y la coordinación entre la empresa principal y las empresas subcontratistas, para lograr los mejores resultados, resguardando los intereses de las partes. Se revisan las instrucciones y criterios en la materia emanados de las entidades fiscalizadoras.

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Fecha y Horario:

27 de junio de 2017
8:30 a 13:00 y 14:00 a 17:30 Hrs

Duración: 8 horas

Lugar:

Santiago, Se indicará el lugar de realización cuando la actividad esté confirmada

Relator:

Ricardo Liendo

Código Sence:

12-37-9570-34 (*)

(*) Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación no conducente al otorgamiento de un titulo o grado académico

Folleto descriptor del curso:

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Sobre Este Curso

Objetivos

Habiendo transcurrido 9 años de aplicación de la Ley 20.123 de 2006 y encontrándose en plena vigencia se hace más necesario revisar diferentes aspectos de la forma en que ha estado operando, como son entre otros:

  • Diseño del contrato civil o comercial, documentos, garantías convencionales y modificaciones contractuales.
  • Puesta en práctica y administración del contrato civil o comercial.
  • Certificaciones de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.
  • Criterios vigentes de las fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo en materia de trabajo en régimen de subcontratación.
  • Implicancias prácticas de la nueva justicia laboral y los riesgos asociados a las demandas por responsabilidad solidaria, subsidiaria y directa de la empresa principal.

Asimismo, se analizarán en detalle las modificaciones legales a la subcontratación en actual discusión en el Congreso.

Al final de este seminario los participantes estarán preparados para enfrentar prácticamente los diferentes aspectos de la subcontratación, como son la  administración de los contratos, y la coordinación entre la empresa principal y las empresas subcontratistas, en orden a lograr los mejores resultados, resguardando los intereses de las respectivas empresas.

Dirigido a

Administradores de contratos, supervisores y/o coordinadores de servicios de terceros y de empresas contratistas, responsables del área de Recursos Humanos y, en general, todos aquéllos profesionales conresponsabilidades directas o indirectas en la administración y  control del trabajo en régimen de subcontratación.

Asimismo, para todos aquellos empresarios, dirigentes sindicales y profesionales que se interesen por los aspectos prácticos de las disposiciones sobre el trabajo en régimen de subcontratación.

Metodología

  • Exposición del temario teniendo en cuenta los aspectos legales, así como también los prácticos, referidos a la administración del trabajo en régimen de subcontratación, considerando las diferentes disposiciones reglamentarias y su aplicación.
  • Descripción e intercambio de opiniones con el expositor, de los aspectos operativos claves de la relación de la empresa principal y las empresas subcontratistas, incluidas las relaciones laborales.
  • Revisión de las instrucciones y criterios específicos emanados de las entidades fiscalizadoras en las diferentes materias asociadas.

Usted Recibirá

  • Un ejemplar del Código del Trabajo actualizado.
  • Documentación impresa, con detalladas materias aconsiderar por una empresa en su condición de principal en su relación con las contratistas/colaboradoras yrelevantes pronunciamientos de los tribunales deltrabajo y de las entidades fiscalizadoras sobre distintos aspectos asociados al tema.
  • Amplia jurisprudencia administrativa y judicial sobre la materia, y normas vigentes sobre fiscalización y certificación, y otras materias, en formato electrónico.

Programa

1. Aspectos Conceptuales
  • Orígenes de la externalización.
  • Funcionamiento de la ley 20.123 de 2006.
  • Análisis detallado de los proyectos modificatorios del actual régimen de subcontratación en Chile.
  • Concepto legal del trabajo en régimen de subcontratación.
  • El trabajo en régimen de subcontratación y las implicancias de la nueva Ley Multi RUT sobre identificación del empleador real.
  • Derechos y obligaciones básicas de la empresa principal y de las empresas subcontratistas.
 
2. Aspectos Sociales y Laborales del Contrato entre Principal y Contratista
  • Contrato civil/comercial, Puesta en Práctica, Modificaciones:
    • Cláusulas que resguardan los intereses de las partes de acuerdo a la normativa vigente.
    • Tipos de sanciones ante incumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales de las contratistas (multa, retención, rescisión del contrato, suspensión de la obra, eliminación de registros de contratistas).
  • Administración del Contrato y el Rol del Administrador
    • Estados de pago y su liquidación, incluyendo retenciones por incumplimiento y pagos por subrogación.
    • Fuentes de información, liquidación y pago de obligaciones laborales y previsionales de la empresa contratista.
    • Análisis de los procesos de certificación de cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales.
    • Certificaciones de cumplimiento de obligaciones laborales de dar:
    • A cargo de las inspecciones del trabajo
    • A cargo de las certificadoras privadas.
    • El libro de obra y la subcontratación.
    • Rol del administrador de contrato.
  • Fiscalización
    • Las entidades competentes. Especial énfasis en la labor de la Dir. del Trabajo.
    • Tipos de responsabilidades y sanciones administrativas asociadas.
    • Criterios vigentes y la Ley Multi RUT.
  • La nueva justicia laboral y el trabajo en régimen de subcontratación
    • Implicancias en materia de responsabilidades laborales, previsionales y aquellas relacionadas con las obligaciones de la empresa principal respecto de la prevención de riesgos en la faena.
    • Interpretaciones jurisprudenciales  de la configuración del trabajo en régimen de subcontratación
 
3. Análisis de Algunos Aspectos de las Relaciones Laborales y de la Prevención de Riesgos en un contexto de Trabajo en Régimen de Subcontratación
  • Contenidos de los contratos individuales de trabajo de los contratistas con sus trabajadores en el ámbito de la subcontratación.
  • Prevención de Riesgos: Instrumentos y materias fiscalizadas, Accidentes del Trabajo Graves y Fatales, Responsabilidades Administrativas, Civiles y Penales. 
  • Reglamento Especial de responsabilidad de la empresa principal - para empresas contratistas y subcontratistas y su implicancia en la administración del contrato civil.
 

Acerca del Relator

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Ingeniero Comercial y Contador Auditor de la U. de Chile. Diplomado en Administración y Dirección de RR.HH. de la PUC de Chile.

Consultor con importante experiencia y especialización en Legislación Laboral, Previsional y Seguridad y Salud en el Trabajo.

Relator de cursos de actualización de Derecho Laboral y en Diplomas de Gestión de RR.HH., habiendo impartido numerosos talleres de "Confección de Contratos Individuales de Trabajo, de Contratos de Prestación de Servicios a Honorarios y de Finiquitos".

Ha desarrollado múltiples cursos sobre relaciones individuales y colectivas del trabajo, subcontratación y suministro de personal, y ha asesorado numerosos procesos de negociación colectiva. 

Ricardo Liendo

Ricardo Liendo

Ingeniero Comercial. Consultor Laboral-Previsional, y de Seguridad y Salud en el Trabajo.

“Dejar de capacitar al personal por ahorrar dinero; es como parar el reloj para ahorrar tiempo” – Henry Ford.

Precios de este Curso

El valor a pagar se determina según el número de inscritos de la misma empresa: Se aplican los siguientes descuentos a cada participante:

  • 5% por 2 participantes inscritos de la misma empresa
  • 10% por 3 ó más participantes inscritos de la misma empresa

Adicionalmente, se ofrece un precio especial, correspondiente a un 10% descuento, para quienes se inscriban al seminario a través de los OTIC: SOFOFA, CCC, OHIGGINS, OTICHILE, del COMERCIO, PROFORMA, AGROCAP, o pertenezcan a Organismos Públicos.


Incluye: Amplia documentación impresa de apoyo, que incluye modelos de cláusulas de contrato civil, una completa información de la legislación y reglamentación vigente sobre la materia, así como jurisprudencia administrativa y judicial, en formato electrónico, Código del Trabajo actualizado, almuerzo, coffee-breaks y Diploma.

Nota importante: Para asegurar la inscripción, aun cuando ésta sea realizada posteriormente por la OTIC, es indispensable que completes y nos envíes el Formulario de Inscripción, que puedes accesarlo en el botón INSCRIPCIÓN de más arriba. También puedes solicitarlo a cides@cides.cl o al (562)23730170

Comunicación de la Inscripción a Sence: Es de responsabilidad de la empresa participante, la que deberá ser realizada a más tardar 2 días hábiles antes de la fecha de inicio de la actividad.

Testimonios de Participantes en Este Curso

53

N° Veces Realizado

883

Participantes

151

Empresas Participantes

Empresas que se Han Beneficiado con Este Curso

  • ABENGOA CHILE S.A.
  • ACCIONA ENERGÍA CHILE S.P.A.
  • ADMINISTRADORA GENERAL DE FONDOS SURA S.A.
  • AGROSUPER S.A.
  • ANGLO AMERICAN CHILE LTDA.
  • ARMACERO INDUSTRIAL Y COMERCIAL S.A.
  • ASOCIACION CHILENA DE SEGURIDAD
  • AUTORENTAS DEL PACIFICO
  • BANCO DE CHILE
  • CAM CHILE S.A.
  • CARTONES SAN FERNANDO LTDA.
  • CEMENTOS BIO-BIO S.A.
  • CIA.MINERA DOÑA INES DE COLLAHUASI S.C.M
  • CIA.SIDERURGICA HUACHIPATO S.A.
  • CMPC TISSUE S.A.
  • CODELCO CHILE DIVISION ANDINA
  • CODELCO CHILE DIVISION EL TENIENTE
  • CODELCO CHILE DIVISION SALVADOR
  • COLBUN S.A.
  • COMPAÑIA DE PETROLEOS DE CHILE COPEC S.A.
  • COMPAÑIA MINERA HUASCO S.A.
  • CONSTRUCTORA BIO-BIO S.A.
  • CYTEC CHILE LTDA.
  • DIR. DE PROG.INV.Y DES. ARMADA DE CHILE
  • ECOMETALES LIMITED
  • ELECTROANDINA S.A.
  • EMIN INGENIERIA Y CONSTRUCCION
  • EMPRESA DE FERROCARRILES DEL ESTADO
  • EMPRESA ELECTRICA ANGAMOS S.A.
  • EMPRESA ELECTRICA DE MAGALLANES S.A.
  • EMPRESA PORTUARIA IQUIQUE
  • EMPRESAS AQUACHILE S.A.
  • EMPRESAS EMEL S.A.
  • ENAEX S.A.
  • ENEL DISTRIBUCION CHILE S.A.
  • ENGIE ENERGIA CHILE S.A.
  • EUROPEAN SOUTHERN OBSERVATORY
  • FAENADORA SAN VICENTE LTDA.
  • FORESTAL ARAUCO S.A.
  • FUNDACION INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC
  • GASCO S.A
  • GERDAU AZA S.A.
  • GRACE QUIMICA CIA.LTDA.
  • GRUPO INTER LIMITADA
  • IMA INDUSTRIAL LTDA.
  • INDUSTRIAS CERESITA S.A.
  • INGENIERIA Y CONSTRUCCIONES INCOLUR S.A.
  • INVERSIONES Y SERVICIOS S.A.
  • JOY GLOBAL (CHILE) S.A.
  • KOMATSU CUMMINS CHILE LTDA.
  • LINDE GAS CHILE S.A.
  • MANGANESOS ATACAMA S.A.
  • MELON SERVICIOS COMPARTIDOS S.A.
  • METRO S.A.
  • MINERA EL TESORO
  • MINERA HIERRO ATACAMA S. A.
  • MINERA LOS PELAMBRES
  • MINERA VALLE CENTRAL
  • NALCO INDUSTRIAL SERVICES CHILE LTDA.
  • OPERADORA DE TARJETAS DE CRÉDITO NEXUS S.A.
  • PANELES ARAUCO S.A.
  • PRODUCTOS DEL MAR VENTISQUEROS S.A.
  • ROCKWOOD LITIO LTDA.
  • SANDVIK CHILE S.A.
  • SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO
  • SERVICIOS MEDICOS SANTA MARIA LTDA.
  • SMU S.A.
  • SOCIEDAD CONCESIONARIA AUTOPISTA CENTRAL
  • SOCIEDAD ELECTRICA SANTIAGO S.A.
  • SOCIEDAD NACIONAL MARITIMA S.A.
  • SQM INDUSTRIAL S.A.
  • SYNAPSIS SOLUC.Y SERVICIOS IT LTDA.
  • TRANSBORDADORA AUSTRAL BROOM S.A.
  • TRANSPORTE CCU LTDA.
  • VIÑA CONCHA Y TORO S.A.
  • WESTFIRE SUDAMERICA SPA.
  • ABERTIS AUTOPISTAS CHILE LTDA.
  • ACEROS CHILE S.A.
  • AES GENER S.A.
  • AGUAS ANTOFAGASTA S.A.
  • ANTOFAGASTA TERMINAL INTERNACIONAL S.A.
  • ASESORIAS E INVERSIONES EL VOLCAN LTDA.
  • ATLAS COPCO CHILENA S.A.C.
  • B.BOSCH S.A.
  • BANCO DEL ESTADO DE CHILE
  • CANON CHILE S.A.
  • CELULOSA ARAUCO Y CONSTITUCION S.A.
  • CIA. CONTRACTUAL MINERA CANDELARIA
  • CIA.MINERA TECK CARMEN DE ANDACOLLO
  • CIMM T & S S.A.
  • CODELCO CHILE
  • CODELCO CHILE DIVISION CODELCO NORTE
  • CODELCO CHILE DIVISION RADOMIRO TOMIC
  • COIPSA S.A.
  • COMERCIAL E INDUSTRIAL ERCO CHILE LTDA.
  • COMPAÑIA MINERA DEL PACIFICO S.A.
  • COMPAÑÍA MINERA ZALDÍVAR LTDA.
  • CORREDORES DE BOLSA SURA S.A.
  • DIMENSION DATA
  • ECOLAB S.A.
  • ELECTRICA PUNTILLA S.A.
  • EMBOTELLADORA ANDINA S.A.
  • EMP.CONSTRUCTORA GUZMAN Y LARRAIN LTDA.
  • EMPRESA EL MERCURIO S.A.P.
  • EMPRESA ELECTRICA DE LA FRONTERA S.A.
  • EMPRESA NACIONAL DE ENERGIA ENEX S.A.
  • EMPRESA PORTUARIA VALPARAISO
  • EMPRESAS CMPC S.A.
  • EMPRESAS LIPIGAS S.A.
  • ENAP REFINERIAS S.A.
  • ENERSIS S.A.
  • EQUIFAX CHILE S.A.
  • EXPRESS DE SANTIAGO UNO S.A.
  • FARMACIAS CRUZ VERDE
  • FORMACION DE ACEROS S.A.
  • GASATACAMA CHILE S.A.
  • GEOPARK FELL SPA
  • GNL QUINTERO S.A.
  • GREENWOOD RESOURCES CHILE S.A.
  • GUERRERO Y CESPEDES INGENIERIA LTDA.
  • INDUSTRIA DE ALIMENTOS DOS EN UNO LTDA.
  • INESA CHILE S.A.
  • INPPA LTDA.
  • JOHN CRANE CHILE S.A.
  • K+S CHILE S.A.
  • LESAFFRE INDUSTRIAL CHILE S.A.
  • MAESTRANZA ALEMANIA LTDA.
  • MASISA S.A.
  • METHANEX CHILE S.A.
  • MINA INVIERNO S.A.
  • MINERA ESCONDIDA LTDA.
  • MINERA LINDEROS
  • MINERA MERIDIAN LTDA.
  • MOLIBDENOS Y METALES S.A.
  • NORGENER S.A.
  • PACIFIC HYDRO CHILE S.A.
  • PROCTER & GAMBLE CHILE LTDA.
  • ROCKWELL AUTOMATION CHILE S.A.
  • S.K.COMERCIAL S.A.
  • SEGURO DE VIDA SURA S.A.
  • SERVICIOS COMPARTIDOS CMPC S.A.
  • SIEMENS S.A.
  • SOC. DE INGENIERIA Y MOVIMIENTOS DE TIERRA
  • SOCIEDAD CONTRACTUAL MINERA CAROLA
  • SOCIEDAD INDUSTRIAL ROMERAL S.A.
  • SOLUCIONES Y SERVICIOS INFORMÁTICOS SPA.
  • SQM SALAR S.A.
  • TERMINAL PUERTO COQUIMBO S.A.
  • TRANSELEC S.A.
  • UNIVERSIDAD CATOLICA DEL NORTE
  • WATT´S S.A.